廣東新亞光電纜股份有限公司是中國優秀民營科技企業，是廣東省電纜行業同時擁有“廣東省企業技術中心”及“廣東省電力線纜工程研發中心”的企業，是一家已有20多年歷史的電線電纜生產企業。占地面積20萬平方米，總資產超10億元，員工人數約1000余人。企業先后被授予為 “國家守合同重信用企業”、“連續二十年守合同重信用企業”、 “廣東制造業100強”、“廣東民營企業100強”、“廣東省最佳雇主”等殊榮。企業已通過ISO14001、ISO45001、ISO9001等一系列管理體系認證且運行有效。

員工福利：國家法定節日11天、婚假、產假、喪假等帶薪假期，月休4-5天；工齡補貼、高溫補貼、節日費、節日禮品、年度不定期旅游等；五險一金、商業保險，提供食宿、入職體檢、年度綜合體檢、在職晉升、在崗技能培訓；廠區內設有籃球、羽毛球、乒乓球等娛樂運動場所，WIFI廠區全覆蓋，免費員工上下班接送車。

銷售業務員：多名

1、大專或以上學歷，工商管理、市場營銷類等應屆畢業生優先考慮；

2、具備良好的溝通能力和語言表達能力，熱愛銷售工作，有進取心和責任感，交際能力強；

3、能適應出差或駐外地工作；

4、綜合工資：底薪+提成（4000-20000元/月）。

銷售總監：1名

1、企業管理、市場營銷、工商管理等全日制本科以上學歷；

2、具備5年以上電線電纜行業高層管理工作經驗；

3、具有先進的管理理念，較強的戰略制定與實施能力,優秀的團隊領導能力、組織協調能力、溝通能力、關系建立能力，有廣泛的行業客戶資源和社會資源；

4、作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較強的工作壓力；

5、具有敏銳的洞察力和市場意識，對不同的商業模式有深刻的理解；

6、工資面議。

融資主管：1名

工作內容：

1、企業所有融資項目的成本預算，組織協調實施融資預算，設計融資方案；

2、負責分析市場和項目融資風險，對企業短期及較長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實施相應的融資解決方案；

3、建立、維護與金融及其他相關機構的人脈資源、項目資源和社會資源。

具體要求：

1、本科或以上學歷，財務、金融類相關專業；

2、工作踏實嚴謹，具備良好的溝通協調能力，抗壓能力強，有較強的責任心和團隊合作精神；

3、熟練電腦辦公軟件操作，思維敏捷，具有較強的邏輯分析處理能力；

4、具備三年以上融資管理工作經驗，了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程，熟悉國內財務、稅務、審計政策；

5、工資面議。

應收會計：1名

1、本科或以上學歷，會計、財務管理類相關專業，持有效會計從業資格證或職稱證書；

2、工作踏實嚴謹，具備良好的溝通協調能力，抗壓能力強，有較強的責任心和團隊合作精神；

3、熟練電腦辦公軟件及財務相關軟件操作，具備三年以上財務相關工作經驗；

4、主要負責收入、應收賬款的核算、賬務處理、應收賬款賬齡分析、銷售合同、回款的跟蹤，對超賬期提出處理意見；

5、工資面議。

財務分析專員：1名

1、本科或以上學歷，財務管理類相關專業，持有效會計從業資格證或職稱證書；

具備扎實的財稅專業知識，對數字敏感，具有較強的數據分析處理能力；

2、工作踏實嚴謹，具備良好的溝通協調能力，抗壓能力強，有較強的責任心和團隊合作精神；

3、熟練操作電腦辦公軟件與財務相關軟件，具備三年以上財務相關工作經驗；

4、主要負責收集企業及各職能部門的財務數據、業務數據，建立行業總體和同行業經營狀況數據庫，按時提供財務分析報表，以支持企業各項財務分析工作，提供相應的分析報告；

5、工資面議。

投標專員：2人

1、全日制大專或以上學歷，優秀應屆畢業生亦可培養；

2、有較強的語言表達能力和人際溝通能力，出色的學習與良好的執行力；

具備較強責任心、誠實守信、細致耐心及團隊協作精神；

3、工作認真、踏實，適應標書制作等嚴謹資料整理工作；

4、熟練操作office電腦辦公軟件及自動化設備；

5、綜合工資：3800-5000元/月。

生產普工：多名

1、年齡20-45歲，身體健康；

2、能吃苦耐勞，服從公司安排，無不良行為記錄者，能適應輪班工作制；

3、綜合工資：底薪+計件工資（綜合工資4000-8000不等）。

前臺文員：2名

1、年齡20-30歲，身高1.6米以上，形象好，氣質佳；

2、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；

3、工作積極主動、細致耐心，具有良好的語言表達溝通能力，性格開朗，服務意識強，待人熱誠；

4、懂商務接待禮義，有一年以上相關工作經驗者優先考慮；

5、綜合工資4000-6000元/月。

技術工程師：5名

1、大專或以上學歷，電線電纜、高分子材料、機電一體化、電氣工程等相關專業優先考慮；

2、具備電纜制造和電纜用材料的知識；

3、熟悉電線電纜制造工藝，有較強的動手能力；

4、熟悉低壓電纜、中壓電纜、控制電纜、計算機電纜、鋼性柔性防火電纜、布電線、架空絕緣電纜等產品的結構、性能要求、標準；

5、能編寫產品工藝規范、企業標準、產品使用說明書；

6、具備進行電纜產品質量問題的售后服務工作；

7、電線電纜、高分子材料、機電一體化等專業的優秀應屆畢業生亦可培養；

8、工資面議。

法務專員：1名

1、本科或以上學歷，法律相關專業，具備兩年以上法務工作經驗；

2、思路清晰，語言和文字表達能力強，具備良好的寫作能力，有合同審核、商務談判相關經驗；

3、有敏銳的洞察力和邏輯分析能力，積極主動，可獨立開展與法務相關的工作事項；

4、熟練操作電腦辦公軟件，取得司法資格證書優先錄用；

5、工資面議。

車間管理：2名

1、大專或以上學歷，專業不限；

2、從事生產制造業車間管理工作三年以上經驗，有電線電纜同行管理工作經驗優先考慮；

3、熟悉產品行業標準和規范，熟悉生產流程，并能很好的撐控產品質量；

4、具備作業現場人員管理能力、有較強的團隊領導力和帶動力，能良好的分析問題和解決問題；

5、具備良好的生產現場管理組織能力、溝通協調能力；  

6、熟練使用辦公軟件、工作認真嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力；

7、工資面議。

系統管理員：1名

1、大�；蛞陨蠈W歷，軟件工程、計算機或信息化相關專業；

2、熟悉SQL語句，熟悉數據庫( SQL SERVER)；

3、了解ERP理論，有一定計算機基礎和網絡知識；

4、思路敏捷，表達清晰，具備有培訓或講解能力者更佳；

5、具備強烈的工作責任感和事業心，有良好的團隊精神和溝通能力；

6、綜合工資：4500-6000元/月。

廣告策劃專員：1名

1、�？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、市場策劃等相關專業；

2、三年以上市場策劃、宣傳推廣等工作經驗；

3、有一定的文案功底，善于撰寫營銷、推廣文案；

4、策劃能力強、精通市場營銷策劃推廣業務流程；

5、成熟、穩重、溝通能力強，能承受較大工作壓力，有較強的市場觸覺和反應能力；

6、熟練操作電腦辦公軟件、設計類相關軟件； 

7、工資面議。

機械維修工/電工：3名

1、年齡20-45歲，持有效電工證、機械維修等相關證件；

2、具備三年以上生產設備安裝調試、維修經驗；

3、熟悉生產車間自動化設備維修、保養管理程序；

4、能吃苦耐勞、服從領導安排，適應輪班工作；

5、綜合工資4200-5500元/月。

質檢員：3名

1、高中或中專以上學歷，大專學歷優秀應屆畢業生也可培養；

2、學習能力強，有上進心，工作細心、責任感強，能吃苦耐勞，并能適應輪班工作；

3、有一年以上工廠質檢工作經驗優先考慮；

4、綜合工資：3500-5000元/月。

專職司機：1名

1、年齡35歲以下，兩年以上行政司機或專職司機工作經驗；

2、形象好，身體健康，無不良行為記錄，安全意識強；

3、具有良好的商務禮儀接待及溝通能力，工作積極主動有耐心、責任心強，保密性好，服從公司管理，能承受一定的工作壓力；

4、熟悉清遠及廣東珠三角周邊主要城市路況，能適應出差工作；

5、退伍軍人優先考慮；

6、工資面議。

綠化工/綠化班長：5名

1、男性：35-50歲，女性：30-48歲；

2、身體健康，能吃苦耐勞，有較強的責任心，服從公司安排；

3、綠化工需有園林綠化工作經驗，熟悉綠化樹木品種特性，掌握部分室內植物的培育技能，熟悉處理病蟲害的方法，能獨立負責廠區綠化工作；

4、做六休一，長白班8小時；

5、綜合工資：3500-4000元/月。

清潔、后勤雜工：5名

1、男女不限，女性48歲以下，男性52歲以下；

2、身體健康，人品好、有基本的服務意識，服從公司安排；

3、有保潔工作經驗優先錄用；

4、做六休一，長白班8小時；

5、綜合工資：2200-3000元/月。

保安隊長：1名

1、年齡45歲以下；

2、熟悉安全制度及安全消防器材的使用，意外事件及緊急事故的預防與安排；

3、有較強的責任心和安全意識，良好的親和力，退役軍人優先考慮；

4、有同等崗位工作經驗兩年以上；

5、綜合工資：4500-6000元/月。

保安員：5名

1、年齡20-40歲，形象佳，身高1.70米以上；

2、身體健康，能服從公司領導安排，無不良行為記錄，能適應12小時兩班制；

3、退伍軍人優先錄用；

4、綜合工資：3800-4800元/月。

聯系人：李小姐、王小姐

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