清遠市供水拓展有限責任公司是集自來水生產、銷售和服務于一體的民營控股企業(yè)。供水管網(wǎng)遍及清遠市區(qū)城市規(guī)劃區(qū)每一個角落，可滿足市區(qū)60余萬人生產生活用水的需求。公司秉承“用心服務、水潤萬家”的宗旨，竭誠為用戶服務，為強化服務、加快發(fā)展，誠意邀請您的加盟，讓我們不斷提高能力和水平，更好地服務社會、服務市民，為清遠經濟發(fā)展作出更大的貢獻，譜寫清遠市供水事業(yè)的新篇章！

二次供水審核員：

工作職責：

1、負責二次供水加壓方式、設計圖紙審核；

2、負責二次供水監(jiān)督及現(xiàn)場驗收等相關工作；

3、積極完成公司及部門交辦的臨時性工作。

任職要求：

1、全日制本科學歷，年齡35歲以下；

2、市政工程、給排水相關專業(yè)；

3、熟練掌握各類辦公軟件，具有從事給水排水施工圖設計經歷，對建筑給水、市政給水及泵房設備較為熟悉，有一年以上相關工作經驗；

4、綜合工資5000-6500元/月。

化學分析員：

工作職責：

1、負責水質化驗檢測工作；

2、負責檢驗用試劑、試藥等的配制；

3、化驗檢測設備儀器的日常維護保養(yǎng)；

4、積極完成上級領導交辦的相關工作。

任職要求：

1、年齡35歲以下，身體健康，適應能力強；

2、本科及以上學歷，分析化學、質檢等相關專業(yè)；

3、具備水質化驗分析理論知識和實操技能；

4、一年以上相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮；

5、具有水質化驗檢測工作經驗和水廠化驗相關專業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

6、工作時間：8：00--11：30，14：00--17：30，雙休；

7、綜合工資：4500-5500元/月。

加壓站管理員：

工作職責： 

1、管理員要熟悉加壓站的設備情況，負責相關設備維護并及時做好備件申購；

2、負責加壓站內維修工具備件的定置存放、保管；

3、負責做好流量及用電量記錄并認真填寫電耗表及值班日志；

4、對加壓站內環(huán)境衛(wèi)生負責。

任職要求：

1、年齡35歲以下，大專/高技及以上學歷，持駕駛證及電工證； 

2、電氣自動化專業(yè)或機電一體化專業(yè)，兩年以上工作經驗；

3、適應能力、責任心強，有一定的抗壓能力，能適應倒班安排；

4、熟悉電腦操作，有一定的文字功底，能獨立制定工作計劃、編寫工作總結，有泵站運行管理經驗及較強統(tǒng)籌能力者優(yōu)先；

5、綜合工資4500-5000元/月。

維護工程師：

工作職責：

1、負責公司現(xiàn)有系統(tǒng)的日常維護，提出合理有效的建議，對需要開發(fā)方解決的故障進行協(xié)調和跟進；

2、負責維護抄表系統(tǒng)等現(xiàn)有運行的外部接口正常運作，對新增的外部接口提出有效建議；

3、負責對用水數(shù)據(jù)的管理、維護工作，對用水數(shù)據(jù)進行分析，以保證數(shù)據(jù)邏輯正確，在此基礎上，監(jiān)控系統(tǒng)每日、每月自動產生的報表的完整性和邏輯性一致；

4、負責微信公眾號、含商戶號、的管理和維護工作，協(xié)調微信公眾號新功能開發(fā)工作，負責企業(yè)微信的管理、技術維護和審核認證工作；

5、負責機房服務器硬件維護及網(wǎng)絡管理，負責對各部門的計算機管理員開展培訓與學習；

6、綜合工資5000-6500元/月。

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)，專科以上學歷，年齡35歲以下；

2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程、數(shù)據(jù)庫應用（ORACLE/MYSQL/MSSQL等）；

3、熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫并對SQL語言有一定經驗；

4、熟悉網(wǎng)絡拓樸架構、路由及交換機原理等相關網(wǎng)絡知識；

5、做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結；

6、有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。

公司福利：

1、完善的崗前、在崗培訓、員工專業(yè)培訓；

2、五險一金、年終獎金、帶薪休假、法定節(jié)假日；

3、員工活動：員工關懷、員工生日慰問金、員工運動會等公司每年不定期舉行的各項活動。

聯(lián)系人：朱小姐

聯(lián)系電話：0763-3867913       

聯(lián)系郵箱：76634323@qq.com

聯(lián)系地址：清遠市新城八號區(qū)方正二街1號錦龍大廈