在雙循環新發展格局的背景下，天安智谷基于城市與產業協同發展新視角，踐行“1+N”產業新模式，即1個科技型園區為N個專業型園區提供科技型要素補給，通過1個天安智谷科技產業園+N個專業園區，布局高端裝備制造、時尚美妝、汽車關鍵零部件、科技農業、文化科技等產業集群，推動企業與載體產生新共振，促進產業與城市協同發展。項目位于清遠高新區，占地面積約720畝，建筑面積約100萬㎡，目前已形成“眾創空間—孵化器—加速器—總部集群—產業化基地”全產業閉環空間，匹配人才公寓和商業配套，融入政務、人才、圈層、技術、融資等五維產業服務體系，滿足企業不同發展周期的核心需求，實現對企業成長發展的全周期培育和陪伴。因公司戰略發展需要，誠聘以下人員：

采購經理：

崗位要求：

1、大專或以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價相關專業；

2、熟悉招投標相關法律法規，熟悉項目開發流程及招投標工作流程，具備五年以上招標管理經驗；

3、熟悉開發項目采購流程，具備良好采購管理及供應商管理能力；

4、具備采購標準體系搭建經驗，了解房地產采購市場和成本構成；

5、具備良好的溝通協調、談判能力，良好的文字功底；

6、為人正直，執行力強。

安裝造價工程師：

崗位要求：

1、大專或以上學歷，工程造價或相關專業，五年以上相關工作經驗；

2、熟練造價市場原材料、設備和掌握安裝預算現行規范及要求；

3、熟悉招投標方面的專業知識和工作技巧，了解成本基礎知識；

4、良好的溝通及分析能力，責任心、原則性強；

5、具備造價咨詢公司及房地產造價安裝相關經驗優先考慮。

物業工程經理：

崗位要求：

1、大專或以上學歷，工程管理相關專業；

2、具備五年以上10萬方物業工程管理或大型房地產企業工程管理相關經驗；

3、熟悉物業設施設備管理及維修辦法，具備外包維修單位管理經驗；

4、良好的溝通和對外公關技能，具備較強的團隊及綜合協調管理能力；

5、責任心強，能承受較大的工作壓力。

人力資源主管：

崗位要求：

1、大專或以上學歷，人力資源、行政管理類專業；

2、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓模塊，熟知國家勞動法等法律法規；

3、具備優秀的溝通協調能力及組織能力；

4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具有較強的項目推進能力和協調能力，善于整合資源驅動目標的達成；

5、持C1駕照優先。

運營主管：

崗位要求：

1、大專或以上學歷，專業不限；

2、熟悉產業地產運營體系搭建，具備兩年以上企業服務相關工作經驗；

3、文字功底佳，熟悉行業政策法規，具備良好的服務意識及資源整合能力；

4、性格開朗，具備良好的溝通及抗壓能力。

人力資源專員：

崗位要求：

1、大專或以上學歷，人力資源、行政管理類專業；

2、熟悉國家勞動法律法規，了解房地產開發流程及運作，熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效、培訓任一管理模塊；

3、具備優秀的溝通協調能力及組織能力，抗壓能力強；

4、持人力資源管理證書、C1駕照優先。

企業服務專員：

崗位要求：

1、大專或以上學歷，專業不限，形象氣質佳；

2、了解裝修、收樓、用戶變更、工商注冊等工作程序，了解創業相關政策優先；

3、文字功底佳，服務意識強，具備良好的溝通和學習能力，熟練使用辦公軟件；

4、性格開朗，熱衷從事運營、行政方向發展的優先考慮。

招商主任：

崗位要求：

1、大專或以上學歷，專業不限；

2、了解產業地產運營和銷售模式，具備房地產銷售兩年以上工作經驗；

3、良好的學習及交際能力，抗壓性強；

4、持C1駕照。

設備工程師：

崗位要求：

1、中專或以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業；

2、兩年以上設備維護管理工作經驗，具備物業設備（水泵房、高壓電房、消防設備等）維護經驗優先；

3、具備工程機械故障處理和維護經驗，熟知設備保養、維修流程、規范和標準；

4、良好的溝通能力，吃苦耐勞，具備本崗位專業證書或物業相關證書優先。

工程技工/電工：

崗位要求：

1、年齡22-45歲，持電工證；

2、具備制造業或房地產物業水電、空調維修、設備運行維護工作經驗，持電工證或相關資格證書優先；

3、六天制，公司包吃，提供住宿。

秩序員/保安：

崗位要求：

1、年齡22-45歲，初中以上學歷；

2、身高170cm以上，五官端正，形象較好；

3、具備良好的服務意識、安全意識，責任心強；

4、無不良嗜好，無犯罪記錄；

5、退伍軍人優先考慮；

6、待遇：5000-6000元/月（兩班倒），包吃住（提供全新1-4人/間公寓住所）。

公司福利：

1、工作時間：09:00-12:00，14:00-18:00，雙休；

2、餐飲福利：園區配套多個餐廳，早餐、中餐、晚餐全天供應，公司員工享受餐食補貼；

3、交通福利：園區配套園車、共享汽車，公司員工可免費乘坐園車，符合條件員工可享受交通補貼；

4、獎項福利：公司設有優秀獎、績效獎、年終獎等多項獎勵；設有高溫補貼、電腦補貼、話費補貼等補貼；公司為員工購買社保及公積金；

5、福利假期：同步國家法定假期，享受婚假、生育假、產檢假、喪假、產假、陪產假、病假、工傷假等假期，服務滿一年享受帶薪年假；

6、培訓體系：新人培訓、業務技能培訓、職業規劃培訓、能力提升培訓、省外考察培訓及其他提升培訓；

7、企業文化：季度組織員工生日會或員工座談會；年度舉辦公司年會并設立驚喜抽獎活動；公司發放端午節、中秋節、婦女節、兒童節、結婚賀金、子女出生賀金等節日福利金；定期舉辦免費的羽毛球、籃球、烘焙、電影觀影會、趣味運動會、七夕聯誼會等特色集體活動；

8、其他：免費為公司員工申辦專業技能提升類、本科生聚集工程、引進扶持計劃等人才補貼和住房補貼；在職員工推薦新員工成功入職即可獲得豐厚推薦獎金。

聯系人：王小姐

聯系電話：0763-6868157、13726827208（微信同步）

聯系郵箱：wangyingjie@ta-zg.com

公司地址：廣東清遠國家高新技術產業開發區創新大道18號天安智谷科技產業園