富誠汽車零部件有限公司是一家專業生產汽車內外飾件的高新技術企業。公司專注于汽車塑料內外飾件的研發、生產和銷售，主要客戶為上汽大眾、上汽通用、廣汽本田、東風日產、廣汽豐田、武漢神龍、東風乘用車等。

   公司始創于1991年。經過多年發展，公司形成了以寧波余姚為總部，在寧波、武漢、沈陽、清遠、瀏陽、開封分別設有工廠的發展布局。

   隨著近幾年的快速蓬勃發展，企業的銷售業績飛躍式增長：2015年銷售額12.3億元人民幣，2016年銷售額達14.5億元人民幣。

   富誠汽車零部件清遠有限公司是富誠汽車零部件有限公司全資子公司，公司專注于汽車塑料內外飾件的生產、銷售，主要客戶：廣汽本田、廣汽豐田、東風日產、廣汽乘用車，廣汽菲克等。自2015年投產以來，銷售業績飛躍式增長：2017年銷售額3.7億人民幣，2018年突破4億人民幣，2019年突破4.5億人民幣，2020年突破5億人民幣。

   富誠汽車零部件清遠有限公司占地面積53000平方米（80畝），設有籃球場等運動場所。住宿環境舒適，4人間，配有空調、電視、熱水器、洗衣機。

質量工程師：2名

崗位職責：

1、顧客抱怨處理及內部整改落實跟蹤；

2、顧客索賠管理；

3、顧客退貨管理；

4、顧客信息管理；

5、顧客審核管理；

6、模具移轉前資料的核對和轉換；

7、負責客戶現場關系維持（重點擔當、班組長、檢查員）。

崗位要求：

1、年齡20-40歲，中專以上學歷；

2、具有較強產品質量分析能力，QC七大手法的應用；

3、熟悉客戶的質量問題分析改善報告的編制及要點，汽車行業五大手冊運用，8D的質量問題分析解決方法，有汽車行業經驗優先考慮；

4、待遇面議。

EHS工程師：1名

崗位職責：

1、確保公司環境管理體系及職業健康安全管理體系的有效運行，制定完善各種規章制度；

2、組織制定各崗位安全操作規程，危險源的辨識及風險評估；

3、組織對安全事故，險發事故，安全隱患的現場調查，原因查找及改進計劃的實施；

4、負責定期監測和測量公司內對環境、職業健康安全有影響的關鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質的單位進行監測；

5、負責消防安全的管理；

6、EHS相關法律法規的收集，發布；

7、特種設備的管理；

8、政府相關安全，消防，環境工作的辦理，報告。

崗位要求：

1、年齡22-35歲，大專以上學歷、安全環境、工程類相關專業；

2、3年以上相關行業工作經驗；

3、具有安全工程師任職資質，熟悉國家安全法律法規以及當地環保政策，責任心強，態度認真；

4、了解ISO14001，OHSAS18001等相關知識；

5、待遇面議。

IE工程師：1名

崗位職責：

1、根據公司的經營目標制定年度改善計劃及精益生產中長期推行計劃；

2、推進年度改善專案，提升生產效率及降低工廠成本；

3、負責公司布局調整方案及新生產線layout設計；

4、新產品試生產的工藝、工裝、夾具、試制報告和有關工藝資料評審工作；

5、新工藝、技術驗證，資料的立卷歸檔工作；

6、推行公司的全員改善活動（改善提案）；

7、標準工時的建立，工時定額設定。

崗位要求：

1、年齡22-42歲，大專以上學歷；

2、接受過IE等相關的精益生產培訓，具備精益生產相關理論知識；

3、熟練使用各種辦公室軟件及Auto-CAD繪圖軟件等；

4、熟練運用IE改善手法及工具；

5、1年以上相關行業工作經驗；

6、待遇面議。

自動化工程師：1名

崗位職責：

1、負責自動化系統方案設計，施工方案設計； 

2、負責各種自動控制系統、自動識別設備及相關配件的選型及管理； 

3、負責自動化系統的實施、擴建和改造；

4、培訓操作人員正確地維護并操作設備；

5、上級領導交待的臨時工作。

崗位要求：

1、年齡25-42歲，大專以上學歷；

2、會3D繪圖，CAD繪圖，良好的計算機應用能力；

3、熟練或精通各種PLC編程，對自動控制有深厚的理解，3年以上相關行業工作經驗；

4、待遇面議。

軟件工程師：1名

崗位職責：

1、協助完成ERP\K3 CLOUD\M10系統功能模塊的功能完善；

2、完成應用小程序的軟件開發與維護、確保數據正確；

3、完成新程序/功能的測試及用戶培訓工作；

4、完成開發文檔的編寫/變更； 

5、新開發軟件及數據運維工作。

崗位要求：

1、年齡22-35歲，大專以上學歷；

2、精通Pascal/C#/JAVA語言等一種或多種軟件開發工具；

3、熟悉SQL SERVER/Mysql關系等多種數據庫；

4、對MES、MRP系統有了解；

5、具有獨立軟件開發經驗者；

6、待遇面議。

車間主管：1名

崗位職責：

1、負責車間的工藝/模具/設備/質量的綜合問題跟進；

2、負責車間現場5S,人員培訓，現場規劃與 QCD改善等工作的實施；

3、負責組織實施生產計劃，確保按質按量地完成生產計劃。

崗位要求：

1、年齡45歲以下，大專以上學歷；

2、電腦操作熟練，有注塑車間主管工作經驗2年以上；

3、良好團隊協合精神，溝通能力較強。

工藝工程師：1名

崗位職責：

1、編制工藝流程，核定制程工藝；

2、負責現場工藝改善；

3、負責新項目工藝平面布置圖的策劃和報批；

4、對新產品進行可生產性的評估、驗證；

5、負責新項目操作員工的技能培訓；

6、先期風險管理，替代方案（偏差管理），設定檢測標準。

崗位要求：

1、年齡45歲以下，中專以上學歷；

2、3年以上注塑工藝經驗或2年以上注塑（汽車零部件）工作經驗；

3、熟練應用Excel、Word、PPT、CAD等辦公軟件；

4、待遇面議。

工裝管理員：1名

崗位職責：

1、工裝、檢具（內制）設計方案的確定；

2、工裝、檢具制作進度的跟蹤；

3、工裝、檢具（內制）預驗收管理；

4、新項目設備投資預算分析及設備的驗收、安裝調試；

5、負責工裝維修與保養；

6、年度工裝保養計劃。

崗位要求：

1、年齡18-40歲，中專以上學歷，機電一體化、電氣工程、機械專業；

2、無經驗可培養，能適應上12小時，長白班；

3、待遇面議。

注塑機技術員：2名

崗位職責：

1、負責車間產品工藝調試及質量異常處理；

2、做好本班生產過稱中產品的品質、效率、產量、交期；

3、依據工藝卡，調試出合格產品，并與質保人員確認首件合格后再進行正常生產。

崗位要求：

1、年齡18-45歲，初中以上學歷，能適應兩班倒；

2、熟知注塑原材料性能、熟練裝拆模具；

3、熟知注塑機工作原理與操作、熟知模具結構與簡單保養。

生產工：不限

崗位職責：

1、年齡18-42歲；

2、主要負責貼棉條、修飛邊、裝卡扣，組裝類工作；

3、工作簡單易上手。

崗位要求：

1、身體健康，能適應倒班；

2、無色盲，需體檢；

3、月工資：5500-7000元/月。

質檢員：不限

崗位職責：

1、年齡18-42歲；

2、主要負責檢查產品外觀缺陷及功能失效，防止不良流出。

崗位要求：

1、身體健康，能適應倒班；

2、無色盲，需體檢；

3、月工資：5500-7000元/月。

倉管員/叉車工：不限

崗位職責：

1、年齡18-42歲；

2、主要負責對車間需要入庫的產品進行入庫；

3、拿取產品所對應倉庫卡片；

4、記錄入庫日期、批次、數量；

5、尋找臨近位置擺放，并記錄庫位號。

崗位要求：

1、身體健康，能適應倒班；

2、無色盲，需體檢；

3、有叉車證優先考慮；

4、月工資：5500-7000元/月。

公司福利：

車間人員福利：

1、社保五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）；

2、全勤獎：50元/月；

3、工齡獎：300-1200元/年；

4、春節補貼：2000-3000元；

5、高溫補貼：150元/人/月（補貼月份：7-10月）；

6、帶薪假期：年休假 5天，婚假3天；

7、包吃住、住宿（4人間，配有空調、電視、熱水器，洗衣機）；

8、夜班補貼15元/天；

9、每月為當月生日員工舉辦生日慶祝會及當月入職員工舉辦迎新會；

10、春節、三八節、端午、中秋等傳統節日發放過節禮品；

11、內部人員介紹新員工入職介紹費500元，入職滿一個月發放200元，入職滿三個月發放300元；

12、倉管員持有叉車證，補貼100元/月。

辦公室人員福利：

1、休假：單雙休，法定節假日休假，年度帶薪休假，13薪；

2、就餐：免費工作餐（套餐、自助餐）；

3、住宿：免費提供宿舍，配備籃球場等娛樂健身場所（宿舍環境優美，主管級及以上安排單間，其余人員安排四人間，上床下桌，重回大學時光）；

4、培訓：定期安排技術、管理型培訓，提供完善的培訓機制；

5、晉升：提供管理、技術雙通道晉升機制；

6、社保：繳納社保五險；

7、其他：組織員工旅游、組織免費體檢、節假日發放禮品。

聯系人：劉小姐、馬小姐

聯系電話：0763-3608100、14707630414

工作地址： 廣東清遠高新技術產業開發區銀盞雄興工業城富誠汽車零部件清遠有限公司

通勤方式：清遠市區可乘坐225/226公交車到雄興工業園站下車，在路口乘坐摩托車可到達公司（5元左右）

注：上下班時段有公交車直達公司門口。