碧桂園服務控股有限公司（簡稱“碧桂園服務”）創立于1992年，2018年6月19日在香港交易所主板上市，2020年全面升級品牌。

   秉承“服務成就美好生活”的品牌使命，碧桂園服務為住宅、商業物業、寫字樓、產業園.政府大樓、醫院、學校及其他公共設施（如機場航站樓、高速公路服務站、文旅景區）等多種業態提供專業服務。

   碧桂園服務倡導"專業，真心、創新、誠信、業績”的企業文化，通過開拓新服務，發展新科技，打造新生態，創造多元值，建立讓客戶信賴的服務品牌。持續為人們提供全程無憂的服務，提升生活品質，促進資產增值，推動社會人文素質進步。

   我們誠摯邀請您的加入！

項目經理（品質運營）：
崗位職責：
1、根據總公司/區域整體要求，協助開展地區公司日常運營管控工作，確保地區公司各項目現場及業主服務標準一致；
2、協助地區公司負責人開展各項目整體安防、保潔綠化、工程維修、客戶服務的統籌與管控工作；
3、協助地區公司負責人開展項目經營指標的達成，帶領團隊共同完成項目的經營目標；
4、協助地區公司負責人開展各項目團隊的管理，包括人員的服務標準、人員的成長與培育等工作的開展；
5、參與公司品牌的建設，積極開展業主服務工作，配合屬地政府開展相關聯合專項工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，物業管理類專業優先；
2、3年以上全國知名物業管理企業高端物業住宅小區管理經驗；

3、熟悉物業前期介入、銷售配合、常規管理流程、物業行業政策；

4、熟悉物業多種經營管理，擅長業務拓展；
5、溝通協調能力強，具備物業經理人上崗證書優先；
6、專業技能過硬，熟悉法律法規，了解行業信息動態；
7、抗壓能力強，能吃苦耐勞。

社區增值服務經理/高級經理：

崗位職責：
1、負責地區公司社區增值經營模塊工作，編制社區增值業務年度目標及預算草案，開展策略，統籌、指導、監督項目，保障經營目標的達成；
2、建立和維護社區經營的外部合作資源，拓展社區經營業務領域，并對外部合作資源進行評估與管理；
3、完成片區社區增值體系制度的搭建和推廣、目標分解執行、考核和激勵分配、社區增值團隊組建及管理等。
任職要求：
1、大專或以上學歷，專業不限；

2、5年以上同類崗位經歷及2年以上大型物業企業社區管理經驗，有豐富的增值業務統籌經驗及資源；
3、思維敏捷，善于創新，積極進取，市場觸覺敏銳；
4、較強的商務談判能力，良好的語言表達、溝通協調和資源整合能力；
5、良好的數據分析能力，能熟練使用基本辦公軟件。

項目總監：

崗位職責：
1、根據總公司/區域整體要求，開展項目日常運營管控工作，確保項目現場及業主服務標準一致；
2、負責所轄項目整體安防、保潔綠化、工程維修、客戶服務的統籌與管控工作；
3、負責整體小區經營指標的達成，帶領團隊共同完成項目的經營目標；
4、負責項目整體團隊的管理，包括人員的服務標準、人員的成長與培育等工作的開展；
5、參與公司品牌的建設，積極開展業主服務工作，配合屬地政府開展相關聯合專項工作。

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，物業管理類專業優先；
2、3年以上全國知名物業管理企業高端物業住宅小區管理經驗，熟悉物業前期介入、銷售配合、常規管理流程、物業行業政策；熟悉物業多種經營管理，擅長業務拓展；
3、溝通協調能力強，具備物業經理人上崗證書優先；
4、專業技能過硬，熟悉法律法規，了解行業信息動態；
5、抗壓能力強，能吃苦耐勞。

項目經理（現場負責人）：
崗位職責：
協助大項目總監開展項目經營管理工作，包括現場品質管理、社區增值經營管理工作。

任職要求：

1、物業管理或管理類專業大專或以上學歷；

2、3年以上全國知名物業管理企業高端物業住宅小區管理經驗，熟悉物業前期介入、銷售配合、常規管理流程、物業行業政策；

3、熟悉國家相關物業管理法律法規，具較強的團隊協作能力、溝通能力和決策能力；有高度責任感，積極上進，富有激情；

4、具較強的經營管理能力，能獨立完成物業管理方案的設計；

5、持注冊物業管理師、物業管理企業經理上崗證優先。

客服經理：
崗位職責：
1、全面負責物業項目各物業管理階段的物業服務咨詢、客戶關系維系工作，致力提升業主滿意度；
2、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任，制定分配具體的工作要求、工作目的，以及工作計劃，協助下級負責人工作計劃制定、定期檢查等方面的指導與監督；
3、負責計劃、組織與業主之間的日常交付工作；
4、負責本部門每月工作總結、部門文化活動組織以及下階段工作計劃制定等；
5、負責項目日常管理工作的檢查、監督、以及對于業主投訴、糾紛協調處理的指導跟進；
6、對于業主的走訪抽查工作，跟進業主滿意度調查；
7、組織協調與其他部門之間的配合關系，以及其他突發事件的處理。

任職要求：
1、大專及以上學歷，物業管理類、工程管理或其他管理類專業優先；
2、3年以上全國知名物業管理企業或高端住宅小區客服團隊管理經驗，熟悉物業管理相關法律法規；
3、溝通協調能力強、有服務意識，有政府部門對接經驗；
4、專業技能過硬，熟悉物業法律法規及業務流程；
5、抗壓能力強，能吃苦耐勞。

環境經理：

崗位職責：

1、對環境管理團隊進行組建、管理、招聘、培訓，做好員工風險管控，規避用工風險及用工質量事故；
2、提高人均能效，保潔綠化集約化管理，新型管理模式的推動，新工具使用落地等；
3、負責所轄項目保潔綠化品質管控及監督，并給予指導意見及幫扶；
4、能獨立開展保潔綠化品質監評工作，并形成專項的報告；
5、統籌所轄項目各專項工作會議及人員專業技能提升培訓；
6、制定全年保潔綠化提升服務方案，并作相應考核方案，確保項目品質達標。

任職要求:
1、全日制大專及以上學歷；
2、5年以上物業行業環境管理工作經驗，善于管理，對業務嫻熟；
3、溝通協調能力強， 專業技能過硬，對保潔及綠化養護流程及工具使用熟悉；
4、抗壓能力強，能吃苦耐勞。

車位銷售主管：
崗位職責：
1、負責所在項目的全盤車位營銷統籌管理，包括車位推售、營銷策劃、運營管理等；
2、轉化有效線索，助力車位銷售去化，推動區域車位銷售業績指標達成；
3、協助負責人完成區域/大區/總部下發的工作要求。
任職要求：
1、學歷大專及以上，2年以上甲方房產銷售/營銷經驗優先；
2、具有良好的組織協調能力，溝通和表達能力。

各崗位福利待遇：

1、轉正即可享受五險一金，享受各類假期（如國家規定節假日），員工活動，績效獎金；

2、根據各崗位或項目的情況可享受通訊、交通、食宿等補貼；

3、每周休息1天，戶外崗位每年6月至10月可享受300元的高溫津貼；

4、隨著公司的不斷發展，以上職位均有很好的發展平臺！入職后將提供物業管理相關專業培訓，幫助員工學習成長；有晉升為領班、主管、經理的職業發展空間。

聯系人：劉小姐、陳小姐

聯系電話：15014298308、19812125054（微信同步）

簡歷投遞：chenzhiqing03@bgyfw.com

聯系地址：清遠市清城區鳳翔南路33號碧桂園山湖城熙岸人力資源部