廣東日昕精密制造有限公司誠聘：

生產普工：2名

工資待遇：4500-6000元

崗位要求：

1、年齡18-45歲，身體健康，無犯罪記錄及煙癮酒癮等不良嗜好；

2、長白班，上班時間：早8點至12點，下午1點30分至17點30分，晚上加班18點至20點或21點（2至3小時）；

3、有電子焊煬插件相關經驗優先。

崗位職責：

1、負責電子器件的焊煬、插件、組裝、打碼、裝配等工作；

2、根據班組產能需求，保質保量完成生產任務，積極配合組長工作安排。

電子工藝技術：2名

工資待遇：5000-7000元

崗位要求：

1、大專以上學歷，電子或機電一體化或相近專業，年齡20-35歲；

2、熟練Solid Works（優先）/creo、CorelDRAW/Ai、CAD、office等；

3、對電子元器件特性熟悉、熟悉電子產品生產制程工藝流程及相關工裝夾具和測試設備原理。

崗位職責：

1、制程管控：現場指導、產線巡檢、不良控制、首件制程確認；

2、電子工藝數據報表：SOP編制、QC工程圖編制、維修報表錄入統計；

3、樣品制作與測試：樣品制作、程序測試、新品老化測試、樣品測試等；

4、設備管理：設備臺賬管理；制定保養計劃，監督設備日常點檢，定期保養，保證設備正常運行；設備故障及時維護、特殊線材提前制作、零配件申請；設備外協溝通和跟進；人員上崗培訓及確認；設備操作規范編制；

5、領導交辦的其他事項。

設備機修/電工：2名

工資待遇：7000-10000元

崗位要求：

1、大專以上學歷，機械維修或機電一體化；

2、年齡20-35周歲、有低壓電工證、維修技能證；

3、5年以上制造業機修電工相關工作經驗，有鈑金五金、結構類自動化設備、自動噴涂設備維修經驗者優先；

4、能熟練運用Office、CAD制圖、熟悉設備基本原理；

5、服從安排、按壓能力強、適應出差、主動學習，具有內驅力，不斷提升專業技能，積極主動地承擔責任、較強的溝通能力，具有面對突發情況時靈活處理問題的能力、具有數據分析思維，可以從數據中發現異常并可以落實改進建議。

崗位職責：

1、設備管理：臺賬管理；制定保養計劃，日常點檢，定期保養，保證設備正常運行；設備維護、設備操作規范編制；

2、設備改善：預防和排除設備安全隱患；設備智能改造或輔助工治具導入，減少對人的依賴及降低勞動強度；

3、水電事務：臨時事；宿舍、辦公樓、食堂、車間等區域水、電、門、窗、網絡等臨時性檢修；領導交辦的其它事項。

技術類管培生：2名

工資待遇：4500-6000元

崗位要求：

1、25年應屆畢業生，中專或專科，智能制造、機電一體化、自動化電氣、模具制造、數控加工工業、智能機器人相關專業；

2、能吃苦耐勞，對電子類、機械同類產品比較熟悉，有較強的責任心和上進心；

3、對模擬電路、PLC編程有一定基礎優先考慮。

崗位職責：

1、根據班組領導產能需求，保質保量完成生產任務，積極配合組長工作安排；

2、長白班，上班時間：早8點至12點，下午1點30分至17點30分，晚上加班18點至20點或21點（2至3小時）；

3、培養方向：電子線、鈑金一車間、鈑金二車間、組長、主管、維修員、電子、機修、結構、工藝工程、質量工程師。

質檢員QC：2名

工資待遇：5000-7000元

崗位要求：

1、熟悉電子器件各項參數標準和檢驗方法；

2、熟練使用萬用表，電橋、烙鐵，示波器，offce，CAD，AD，交直流負載儀等儀器等工具；

3、高中以上學歷，電子相關專業；

4、年齡18-35周歲，2年以上檢驗員經驗；

5、熟悉Excel，PowerPoint等工具； 

6、熟悉QC七大手法、服從領導管理，有溝通能力，無犯罪記錄。

崗位職責：

1、負責來料的質量檢驗、異常問題處理、樣品保管、生產退料、來料問題分析及改善工作；

2、負責來料不良數據填報匯總收集，并錄入ERP系統；

3、供應商來料異常回復及統計、配合上級完成部門目標等。

生產助理：2名

工資待遇：5000-7000元

崗位要求：

1、年齡25-35歲以內，高中或以上學歷；

2、有一定的成熟度和穩定性、有過產品組裝車間工作經驗或班組長職務工作經驗或鈑金一線操作工作經驗優先；

3、有過金蝶或SAP系統生產操作經驗、了解質量管理工具和方法：如首件檢驗、過程巡檢、不合格品控制、熟悉制造業車間安全規范，鈑金加工和組裝相關安全操作規程（機械安全、用電安全、化學品安全、勞保用品使用等）；溝通協調能力，能清晰傳達指令和反饋信息、確保公司各項規章制度、工藝要求在生產現場有效落地；看懂簡單2D鈑金產品外觀圖；

4、了解組裝設備工具（氣動/電動工具、測量儀器等）基本操作和維護保養要求、能快速識別生產中的問題（質量、效率、設備、安全等）逐級反饋，分析原因并推動解決；有節約物料、降低損耗、提高效率的意識；

5、看懂生產報表（產量、效率、不良率、工時等），完成每天日報填寫與分析問題點；有效應對生產波動、訂單、人員變動等壓力。

崗位職責：

1、協助組長根據生產計劃要求完成生產管理運營工作（品質、效能、成本、交期、6S、安全）；

2、跟進每小時產出，產線制程巡檢，登記巡檢發現問題并立即整改、關注產線物料，輔料使用情況，及貴重物料管控；

3、根據生產計劃、配合物料員提前一天備好所需物料，物料異常及時反饋并協助組長處理異常、對車間的6S管理進行執行與維護；

4、關注小組成員工作狀態，若有異常情況及時反饋組長、每天生產前監督小組員工的設備的點檢執行情況。

企業福利：      

1、上班時間：按5天8小時制，按國家規定發放加班費；

2、帶新假期：享受國家法定假期，入職滿1年后有帶薪年假；

3、工齡補貼：入職滿1年后享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高累計1000元；

4、年終獎勵：13薪《經濟補償金》，享有年終獎，績效獎，年終績效優異的員工可參與企業年終分紅獎勵；

5、晉升通道：晉升空間大，每年有2次晉升和調薪機會，普通員工學習技術或管理崗達標、兩年左右可升管理崗/技術崗，綜合工資可達7K-9K；

6、技能培訓：定制化培訓課程，雙晉升通道，技能課程培訓；

7、員工福利：傳統節假日發放慰問金,《如元旦、春節、婦女節、五一、端午、中秋、國慶》，生日禮品，愛心基金紅白事慰問；

8、工作環境：獨立工業園，車間配置有空調，工作環境舒適；

9、圍餐伙食：提供免費一日三餐 (早中晚》，水果不定期供應，部門聚餐等；

10、公寓式宿舍：有空調、網絡、熱水，獨立衛浴，書桌柜；

11、社會保險：清遠社保 《五險》；

12、推薦獎勵：內部推薦獎；

13、優秀表彰：優秀員工表彰，青蘋果獎，金蘋果獎等；

14、康樂計劃：旅游、拓展、團建、年會、員工活動等。

聯系人：盧小姐

聯系電話：18820498119 （微信同號）

聯系郵箱：18820498119@163.com

官方網站：https://www.guub.cn

公司地址：廣東省清遠市清城區石角鎮廣清產業園廣州路5號