億源通科技（英文簡稱HYC）創(chuàng)立于2000年，是全球行業(yè)內(nèi)具有影響力的無源光通信器件ODM/JDM制造商，連續(xù)多年獲得國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，專注于為客戶提供光通信無源基礎(chǔ)光器件設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷售一站式定制化服務(wù)。

   公司總部設(shè)于清遠(yuǎn)市高新區(qū)，擁有40,000多平方米的自有工業(yè)園，同時(shí)在深圳設(shè)有分公司、武漢設(shè)有子公司，海內(nèi)外設(shè)有銷售辦事處，整體工作環(huán)境優(yōu)良，內(nèi)部管理規(guī)范，注重企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)，能夠?yàn)閱T工提供良好的展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái)。

生產(chǎn)經(jīng)理：1名

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系構(gòu)建與日常運(yùn)營管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成；

2、主導(dǎo)降本增效項(xiàng)目與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升效率并培養(yǎng)人才梯隊(duì)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備通信或消費(fèi)電子行業(yè)背景者優(yōu)先；

2、精通精益生產(chǎn)管理，擁有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與問題解決能力。

生產(chǎn)普工：30名

薪資待遇：4000-6500元/月

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝、包裝、測(cè)試等一線生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

任職要求：

1、年齡18至40周歲，身體健康，無不良嗜好；

2、具備制造業(yè)生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、能適應(yīng)長白班或兩班倒工作制。

1、五險(xiǎn)一金：入職次月即購買五險(xiǎn)一金，為您的生活提供全面保障；

2、園區(qū)設(shè)施：全新工業(yè)園，配備空調(diào)無塵車間，冬暖夏涼，工作環(huán)境舒適；

3、住宿：免費(fèi)住宿，6人間，配備Wifi、空調(diào)、獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水，洗衣機(jī)等設(shè)施齊全；

4、用餐：自營食堂，飯菜貨真價(jià)實(shí)，美味安全健康，每餐 三菜一湯，為杜絕浪費(fèi)象征收費(fèi)費(fèi)4元/餐，再發(fā)104元伙食補(bǔ)貼給員工；

5、假期福利：享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)長假等；

6、節(jié)日福利：公司每年提供多份精美禮品（含節(jié)日、春節(jié)過年），并組織月度、季度員工活動(dòng)；

7、技能獎(jiǎng)金：提供技能培訓(xùn)，每季度開展技能評(píng)審，鼓勵(lì)員工提升技能水平；

8、晉升通道：

管理路徑：普通員工 - 技工 - 組長 - 高級(jí)組長 - 主管；

技術(shù)路徑：普通員工 - 技工 - 技術(shù)員 - 高級(jí)技術(shù)員 - 工程師；

9、優(yōu)秀評(píng)選：進(jìn)行月度、年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組評(píng)選，頒發(fā)獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書；

10、推薦激勵(lì)：推薦新員工入職，獎(jiǎng)金高達(dá)900元 ，歡迎員工推薦優(yōu)秀人才；

11、其他福利：做滿三個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)，三連一陽新員工報(bào)銷車費(fèi)200元。

招工熱線：0763-3319222-8011、18029734034（微信同號(hào)）

面試時(shí)間：周一至周五、下午2點(diǎn)-4點(diǎn)

面試地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)百嘉大街38號(hào)億源通科技園