廣東通驛高速公路服務區(qū)有限公司（以下簡稱通驛公司）成立于 2000年9月7日，是廣東省交通集團授權在全省范圍對集團獨資或控股的高速公路服務區(qū)，實施規(guī)劃、建設、經(jīng)營管理一體化的連鎖經(jīng)營國有企業(yè)。截至2020年1月1日，公司已取得經(jīng)營權的服務區(qū)（含停車區(qū)）數(shù)量為330個，員工4000余人，樂驛門店便利576間，公司擁有經(jīng)營權的加油站數(shù)量為189座(包括粵運能源自營38座)，截至2020年底，自建自營油站60座，設有充電站的服務區(qū)65個，充電樁數(shù)量為226個,加氣站2個。現(xiàn)通驛公司所屬粵北分公司（管轄廣樂高速、京珠高速、二廣高速、惠清高速共計26對服務區(qū)）需招聘一批致力于高速公路服務區(qū)工作的優(yōu)秀員工，工作地點：惠清高速公路清遠服務區(qū)、惠清高速公路江坳服務區(qū)，擬開業(yè)時間：2020年9月28日。

水電工：

1、電工相關專業(yè)，中專及以上學歷，持有國家行政管理部門頒發(fā)的維修電工上崗證；

2、45周歲以下，1年以上實際操作工作經(jīng)驗，月休4天；

3、月工資3700-4300元。

交通協(xié)管員：

1、負責服務區(qū)的安全、衛(wèi)生、環(huán)境等管理/監(jiān)督工作，初中以上學歷，18周歲以上，35周歲以下；

2、能吃苦耐勞、責任心強、身體健康，退伍軍人優(yōu)先，月休4天；

3、月工資3200-4200元。

營業(yè)員：

1、負責服務區(qū)的便利店商品銷售，初中以上學歷，18-35周歲以下；

2、能吃苦耐勞、身體健康，最好有零售業(yè)工作經(jīng)驗，月休4天；

3、月工資2500-4000元。

保潔員：

1、負責服務區(qū)公共場地的清潔工作，不限學歷，50周歲以下；

2、身體素質良好，有敬業(yè)精神和責任心，工作任勞任怨，月休4天；

3、月工資2000元。

廚師：

1、負責服務區(qū)的餐飲烹飪工作，初中及以上學歷，有1年以上廚師工作經(jīng)驗；

2、50周歲以下，擁有初級以上廚師專業(yè)技術職務任職資格，月休4天；

3、月工資3100-3800元。

廚工：

1、協(xié)助廚師做好服務區(qū)的餐飲烹飪工作，初中及以上學歷；

2、50周歲以下，有1年以上廚房工作經(jīng)驗，月休4天；

3、月工資2700-3400元。

加油站主管：

1、年齡25-40周歲，男，身高1.65M以上，女，身高1.55M以上；

2、大專及以上學歷，需2年以上加油站相關工作經(jīng)驗，持有《計量證》者優(yōu)先考慮；

3、月工資4800-5800元。

加油站加油員：

1、年齡18-40歲，男，身高1.65M以上，女，身高1.55M以上，初中以上學歷；

2、有加油站及相關行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、實行輪班工作制，每班工作8小時，月休6天，員工工作滿一年后，按國家規(guī)定享受帶薪年假；

4、月工資3400元-4200元，擔任收銀員時另有崗位津貼200元/月。

其他福利：

1、公司每年有職業(yè)提高性的技能培訓和管理基礎知識的培訓；

2、每年免費安排體檢；

3、在國家法定節(jié)假日安排加班，加班費按國家法律規(guī)定計算；

4、服務區(qū)員工工作滿一年后，每年憑發(fā)票報銷床上用品費用；

5、每年不定期組織各種員工活動，每年享有節(jié)日活動費；

6、服務區(qū)提供食宿，員工宿舍有空調、獨立衛(wèi)生間，并配套食堂、閱覽室、娛樂室等生活娛樂設施；

7、公司嚴格按國家規(guī)定依法與員工簽訂勞動合同，按國家規(guī)定為員工購社保、住房公積金及購買意外傷害保險。

清遠服務區(qū)聯(lián)系人：袁經(jīng)理、陶小姐

聯(lián)系電話：18620046757、15107657745

聯(lián)系地址：清遠市清城區(qū)江埗村惠清高速公路清遠服務區(qū)（2020年9月28日開業(yè)）

江坳服務區(qū)聯(lián)系人：周經(jīng)理、何小姐

聯(lián)系電話：13640054489、15914838094

聯(lián)系地址：清遠市佛岡縣湯塘鎮(zhèn)江坳村惠清高速公路江坳服務區(qū)（2020年9月28日開業(yè)）