佛山市高速公路營運管理有限公司招聘高速收費員的公告

一、公司簡介

   佛山市高速公路營運管理有限公司為國有獨資企業(yè)，于2017年6月登記成立，主要負責(zé)中策廣明高速（佛山段）、中策佛江北高速、廣佛肇高速、佛清從高速、佛江高速等五條高速路段的經(jīng)營管理。經(jīng)營范圍包括高速公路營運、養(yǎng)護管理和施工，汽車拯救，信息服務(wù)和附屬資源開發(fā)，以及交通相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)管理；制作、發(fā)布高速公路范圍內(nèi)的國內(nèi)外廣告業(yè)務(wù)；經(jīng)營公路沿線范圍內(nèi)的餐廳、加油站、客運汽車站、機動車維修站、商業(yè)零售等。

二、招聘崗位

（一）收費系列

（1）招聘崗位人數(shù)及工作地點

1. 高速公路收費員, 650人；

2．到崗時間：2018年12月;

3．工作地點：公司轄下五條高速公路各收費站（佛山）。

（2）任職要求及崗位職責(zé)

任職要求:

1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2.年齡18-30歲,男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；

3.有體育、文藝特長優(yōu)先（包括舞蹈、樂器、歌唱、主持等）；

4.能接受節(jié)假日及倒班工作安排。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)收費亭內(nèi)的收費和發(fā)卡工作，嚴格執(zhí)行收費政策法規(guī)和公司收費管理制度，做到應(yīng)收不漏，應(yīng)免不收；

2.持證上崗，掛牌服務(wù)。收費（發(fā)卡）過程中使用文明用語，唱收唱付，微笑服務(wù)，為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

3.嚴格按照操作規(guī)程使用收費設(shè)備，當系統(tǒng)出現(xiàn)故障時應(yīng)立即通知班長并上報監(jiān)控，操作過程中遇到特殊事件應(yīng)按要求及時上報監(jiān)控，待班長到場處理；

4.負責(zé)當班期間收費設(shè)備及崗?fù)��?nèi)、外的衛(wèi)生整潔，負責(zé)本崗?fù)さ陌踩�工作�?

5.遵守公司相關(guān)制度，服從上級管理，主動配合稽查人員開展工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（3）薪酬及福利待遇

1.提供崗前培訓(xùn)，期間包吃包住;

2.崗前培訓(xùn)考核合格后正式錄用，第一次簽訂勞動合同的期限為三年，試用期三個月，試用期工資福利為所在崗位的80%;

3.試用期滿后綜合年薪5萬元，含崗位工資、績效工資、3500元節(jié)日補貼、1500元清涼飲料、750元高溫補貼、伙食補貼等，更有年度免費體檢;

4.崗位工資加績效工資月均可達稅前3300元，另設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)獎、夜班補貼，加班按國家規(guī)定計發(fā)加班費;

5.按國家規(guī)定為員工繳納五險一金（五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，一金：住房公積金），并為員工購買人身意外險、互助保障等;

6.四班三運轉(zhuǎn)，8小時工作制，享受國家法定規(guī)定休息天數(shù)，帶薪年假;

7.提供住宿、伙食補貼，發(fā)放工作服。

（二）后勤系列

（1）招聘崗位人數(shù)及工作地點

客車司機，26人

廚    師，10人

廚    工，15人

水電維修工，4人

保 安 員，8人

勤 雜 工，4人

到崗時間：2018年11月

工作地點：佛山一環(huán)北滘立交東北角北滘管養(yǎng)中心。

（2）任職要求及崗位職責(zé)

 1.客車司機

任職要求：

①男，年齡40歲以下，學(xué)歷不限；

②持有A1駕駛證；

③無犯罪記錄，且無重大交通事故記錄；

④熟悉珠三角周邊行車路況優(yōu)先。

崗位職責(zé):

①負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的外出接送工作，確保安全駕駛；②每天對車輛進行日常點檢及清潔，確保車況良好、干凈整潔；③定期對車輛進行保養(yǎng)，及時維修損壞車輛，做好車輛保養(yǎng)維護；④及時處理車輛違章等事宜；⑤出車完畢后按規(guī)定將車輛停放在安全妥善的地方，做好行車各類日志登記；⑥完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

2.廚師

任職要求:

①50歲以下，男女不限；

②必須持有健康證及廚師資格證；

③無犯罪記錄。

④具有主持較大規(guī)模集體飯?zhí)霉芾砗鸵欢ㄅ腼兘?jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

①定時保質(zhì)完成每日飯菜的烹飪，為員工提供安全健康均衡的飲食; ②嚴把食材原料的購進關(guān)、驗收關(guān)，確保采購的食品、調(diào)料新鮮，并妥善保管，符合保質(zhì)要求；③制定每周食譜，不斷改進菜式花樣，改善職工生活；④協(xié)助管理員做好月末的收支情況統(tǒng)計工作；⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

3.廚工

任職要求:

①45歲以下，女性優(yōu)先；

②必須持有健康證；

③無犯罪記錄。

崗位職責(zé):

①負責(zé)清洗肉、菜工作，并協(xié)助廚師共同完成炊食制作；②負責(zé)窗口打菜、打飯工作，滿足用餐人員定量需求；③負責(zé)廚房、餐廳衛(wèi)生清潔工作， 負責(zé)來賓就餐招待服務(wù)工作；④負責(zé)廚房用品、用具清洗和整理工作。

4.水電維修工

任職要求:

①高中及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先；

②持有水電維修資格證；

③有水電維修工作經(jīng)歷，能獨立開展工作；

④無犯罪記錄。

崗位職責(zé):

①負責(zé)公司水電安全、機電設(shè)備日常保養(yǎng)和一般維護保障工作；②嚴格執(zhí)行關(guān)于安全用電的規(guī)定和規(guī)范，安全操作，及時發(fā)現(xiàn)并制止各種不安全用電行為，禁止亂拉亂接；③認真填寫每天工作維護工作日志，對在檢查中發(fā)現(xiàn)或其他工作人員反映的機電設(shè)備故障及系統(tǒng)運行情況作好詳細記載；④負責(zé)水電設(shè)備維護維修技術(shù)檔案的建設(shè)和管理，定期報告設(shè)備運行狀況和維修情況；⑤完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

5.保安員

任職要求:

①50歲以下，限男性；

②退伍軍人優(yōu)先；

③身體健康

④無犯罪記錄。

崗位職責(zé):

①負責(zé)公司守衛(wèi)工作，確保公司園區(qū)安全。按時巡邏，做好防火、防盜、防破壞、防爆炸防治安災(zāi)害事故，糾正和制止違反安全管理的行為，堅持24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；②負責(zé)公共設(shè)施、辦公設(shè)備、生活用具及車輛等財產(chǎn)安全，做到勤巡查、細排查、嚴落實，安全防范，及時消除不安全隱患；③負責(zé)報刊信件的收發(fā)工作，對外來車輛、人員的盤查登記工作；④及時通報各類異常情況; ⑤其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

6.勤雜工

任職要求:

①45歲以下，女性優(yōu)先；

②身體健康；

③無犯罪記錄。

崗位職責(zé)：

負責(zé)公司大院、辦公樓內(nèi)各辦公室及宿舍樓走廊、樓梯及扶手等各公共區(qū)域的衛(wèi)生。

（3）薪酬及福利待遇

1.面試、實操考核及體檢合格者，一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同；

2.保安員、廚工、勤雜工年薪約4萬，水電維修工年薪約5萬，客車司機、廚師年薪約6萬。年薪均含節(jié)日補貼、高溫補貼、年終獎等，每兩年根據(jù)工作績效及單位業(yè)績進行工資晉升；

3.按國家規(guī)定為員工繳納五險一金（五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，一金：住房公積金），并為員工購買人身意外險、互助保障等;

4.公司提供宿舍及飯?zhí)谩?

三、簡歷投遞方式

請將簡歷發(fā)送至郵箱 fsgsyygshr@163.com ，并注明應(yīng)聘崗位。

填寫簡歷請務(wù)必填寫清楚聯(lián)系電話、郵箱地址，以便接收面試通知；同時須將身份證（正反面）、學(xué)歷證等相關(guān)證件復(fù)印件作為附件隨簡歷投遞。

聯(lián)系電話：（0757）26365176