清遠(yuǎn)南玻節(jié)能新材料有限公司(以下簡稱公司)系中國南玻集團(tuán)全資子公司，成立于2011年，占地面積450畝，計劃總投資達(dá)16億元；公司采用南玻集團(tuán)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的特種玻璃生產(chǎn)技術(shù)，研發(fā)生產(chǎn)的高性能超薄電子玻璃填補(bǔ)了國內(nèi)高端電子玻璃產(chǎn)品空白，產(chǎn)品主要應(yīng)用于消費電子、信息技術(shù)、汽車等科技領(lǐng)域和高檔建筑等領(lǐng)域，打破國外在高鋁玻璃生產(chǎn)對我國的技術(shù)壟斷，產(chǎn)品性能達(dá)到國際一流水平。

生產(chǎn)工藝崗：30名

1、大專學(xué)歷,材料類、自動化類、數(shù)控類等相關(guān)專業(yè)；

2、能適應(yīng)高溫及倒班工作者(可接受退伍軍人與應(yīng)屆生)；

3、綜合收入：4000元/月-5000元/月。

合同管理員：3名

1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)，1年或以上文員工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)；

2、熟悉銷售部門的工作流程、熟悉物流裝運的要求，文字功底強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件；

3、綜合收入：4500元/月-5500元/月。

銷售工程師：4名

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉營銷整體體系框架并真正從事相關(guān)產(chǎn)品營銷工作兩年以上(可接受應(yīng)屆生)；

2、對深圳、東莞等華南區(qū)域熟悉，有駕照、車輛優(yōu)先錄取；

3、綜合收入：5000元/月-10000元/月。

電氣工程師：3名

1、大專以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè)，三年以上相同崗位工作經(jīng)驗,玻璃行業(yè)者優(yōu)先；
2、具備相關(guān)電氣類專業(yè)知識,熟練掌握西門子自動化產(chǎn)品、PLC編程、變頻器維護(hù)及參數(shù)設(shè)置等；

3、綜合收入：7000元/月-9000元/月。

人力資源師：2名

1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),性格外向,敢于嘗試；

2、3年左右中大型企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(可接受應(yīng)屆生)；

3、綜合收入：5000元/月-8000元/月。

安全員：2名

1、全日制大專及以上學(xué)歷，二年以上安全管理工作經(jīng)驗，懂得基本的安全管理常識和安全檢查技巧；

2、持有安全管理證,具備安全管理、機(jī)電、危化品、特種設(shè)備等知識；

3、綜合收入：4500元/月-7000元/月。

行政管理員：2名

1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上行政類、秘書類工作經(jīng)驗(全日制本科畢業(yè)不作要求)；

2、有涉外秘書、高級文秘、ISO9000質(zhì)量管理體系、商務(wù)禮儀等培訓(xùn)經(jīng)歷；

3、熟悉辦公室行政事務(wù)工作流程與規(guī)范,具有較強(qiáng)的保密意識，有一定的文字表述能力和獨立開展工作的能力；

4、綜合收入：4500元/月-8000元/月。

福利待遇：

1、六險一金：入職當(dāng)月即購買社保、公積金、商業(yè)險；

2、各類補(bǔ)貼：每月10日發(fā)放上月工資，6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，入司滿一年可享受5-15天不等帶薪年假,休假后憑票據(jù)一次性報銷300元路途補(bǔ)助；

3、食：自營餐廳，干凈舒適的就餐環(huán)境及高標(biāo)準(zhǔn)的飯菜質(zhì)量(兩葷兩素+水果餐)，每個工作日均提供一餐免費的工作餐；

4、宿：提供公寓式住宿環(huán)境，2-4人間,標(biāo)配網(wǎng)絡(luò)電視、寬帶、空調(diào)、熱水器、衣柜、寫字臺、獨立衛(wèi)生間；

5、行：周內(nèi)通勤班車=周末往返深圳、廣州、東莞班車；

6、娛：設(shè)有員工活動中心,免費使用健身房、瑜伽房、兵乓球室、臺球房、羽毛球場、籃球場、洗衣房等,每月各類精彩紛呈的文化活動。

聯(lián)系人：鄭小姐

聯(lián)系電話：0763-4786886

聯(lián)系郵箱：qynbhr@csgholding.com

聯(lián)系地址：廣東省清遠(yuǎn)市佛岡縣逕頭鎮(zhèn)金嶺工業(yè)園金嶺八路1號